Beaucoup de choses ont été imaginées pour rendre un CV original et attirer sur lui l'oeil des recruteurs. Des CV chantés, des CV vidéo, des CV animés, j'en passe et des meilleurs. Preuve de la créativité fertile de ceux qui recherchent un emploi.

Daniel Sternlicht, développeur israélien, a tout simplement fait de son CV un jeu vidéo au graphisme délicieusement suranné, celui de la fin des années 1980 ou du début des années 1990.

Bref, tous les anciens joueurs de Zelda ou de Pokemon – qui sont peut-être devenus des recruteurs aujourd'hui – apprécieront.

Au total, trois maisons à visiter qui présentent Daniel Sternlicht, ses compétences et ses réalisations.

Difficile de dire si les recruteurs passeront du temps à faire avancer le personnage de maison en maison mais en tout cas, voilà un CV qui m'a fait retrouver mes jeunes années. Et ce n'est pas souvent le cas.

 http://danielsternlicht.com/

Souvent austère, rarement chaleureux… Fonctionnel mais pas toujours pratique le cadre de travail des salariés est bien souvent d'un tristesse infinie.

Certes d'aucuns vont tenter de personnaliser et de décorer son espace pour se l'approprier mais le résultat n'est que rarement à la hauteur des espérances.

Alors que le salarié passe plus de huit heures par jour au bureau celui reste trop impersonnel pour que l'on s'y sente bien. Bien sûr, il s'agit d'un lieu de travail et nullement un lieu de repos, de détente, de loisirs, de plaisir… Mais pour bien travailler, n'est-il pas important d'être à l'aise dans un environnement agréable et personnalisé. Dans lequel le salarié se sent bien pour mobiliser toutes ses aptitudes dans un seul et unique but : être productif.

Trop souvent négligé le cadre de vie ? Parfois oui. Mais pas toujours. Dans ce dossier, le JDN propose de découvrir "20 bureaux design". Certains sont insolites, d'autres étonnants. Sont-ils tous fonctionnels ? On peut s'interroger. Mais en tout cas, aucun ne laisse indifférent.

Mon préféré ? Les locaux du data center du fournisseur d'accès à internet Bahnhof. Situés à 30 mètres en dessous de Stockholm, il s'agit d'un ancien abri atomique. Étonnant ! Un vrai décor de science-fiction.

Où sont les employés les plus heureux ?
Comme souvent la Scandinavie arrive en tête. Avec la Norvège et le Danemark aux deux premières places suivis de la Suisse, de l'Inde et du Canada.

Ce sondage a été réalisé auprès d'employés de 32 pays par Randstad  et mis en ligne sur le site Zendesk.com

[via Mode(s) emploi]

Image originally posted on Zengage, The Zendesk Blog

Voici une publicité norvégienne qui date de l'année dernière. Oui c'était il y a longtemps mais je ne suis pas sûr qu'elle ait beaucoup circulée. Elle s'inscrit dans une campagne de sensibilisation en faveur du recrutement des aveugles. 

Celle-ci montre deux collègues bien partis pour une relation sexuelle quand la porte s'ouvre...

C'est quand même très cynique, espérons donc que la sensibilisation a tout de même réussie.

Patrons : embauchez des aveugles par LeNouvelObservateur

Envie de détente après une longue réunion stressante ? Envie de se défouler entre collègues, juste pour le plaisir ? Que diriez-vous d'une petite partie de bowling en toute décontraction ?

Oui mais voilà, la boule de bowling pèse son poids. Pas sûr que les services du "Cadre de vie" apprécient de vous lancer une lourd boule de bowling sur le sol immaculé de l'entreprise.

Alors. Que faire ?

Jouer avec un set en carton recyclé ! Découpées au laser pour plus de précision, les différentes pièces s'assemblent à la perfection pour des heures et des heures d'amusement.

Pour 28 $, le set comprend une boule et six quilles. Allez prenez en deux, vous pourrez organiser un tournoi avec le service de la comptabilité.